“รัฐบาล” ลุยขึ้นค่าแรง 400 ปิ๊งไอเดีย “ลดภาษี” ช่วยเอสเอ็มอี
ต้นกุมภาฯ อีจัน
8 กรกฎาคม 2567
ยังมีให้ลุ้น “ค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท” ทั่วประเทศ โดยตามกำหนดการเดิมรัฐบาลจะประกาศให้มีผลบังคับในเดือนก.ย.-ต.ค.67 แม้เอกชน หรือนายจ้าง ต่างออกมาคัดค้ายนโยบายนี้ เพราะจะส่งผลกระทบต่อต้นทุนของผู้ประกอบการ โดยเฉพาะผู้ประกอบการรายย่อย (เอสเอ็มอี)
วันนี้ (8 ก.ค.67) ความคืบหน้าล่าสุดรายงานจากรายการเรื่องเล่าเช้านี้ ระบุว่า นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการคลัง เปิดเผยว่า ในเร็ว ๆ นี้ กระทรวงการคลัง จะออกมาตรการลดผลกระทบให้กับผู้ประกอบการที่ต้องแบกรับภาระการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาล โดยมาตรการที่จะออกมานั้น จะเป็นมาตรการทางภาษีเหมือนเช่นที่ผ่านมา ซึ่งผู้ประกอบการจะได้รับลดหย่อนภาษีในอัตราที่ใกล้เคียงกับต้นทุนที่ผู้ประกอบการแบกรับ
ข่าวน่าสนใจอื่น
ทั้งนี้ เมื่อมีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ จะต้องมีมาตรการภาษีมาช่วยแบ่งเบาภาระให้กับผู้ประกอบการด้วย เหมือนในอดีตที่เคยทำมา โดยอาจจะให้วงเงินลดหย่อนภาษีที่ 1 เท่าของรายจ่ายค่าแรง หรือมากกว่านั้น ซึ่งอยู่ระหว่างการพิจารณาของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และจะสามารถประกาศมาตรการได้ทันทีที่มีการประกาศขึ้นค่าแรง
“การขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ เพื่อช่วยลดความเหลื่อมล้ำในสังคม เป็นการสร้างฐานรากของสังคมให้แข็งแรง ซึ่งจะทำให้เศรษฐกิจสามารถเดินหน้าได้อย่างมั่นคง แต่การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำไม่ได้ง่าย เพราะมีผลกระทบต่อภาคเอกชน ภาครัฐก็รับทราบ และเราจะหากลไกที่ทำให้ผลกระทบมันเบาลง”นายจุลพันธ์กล่าว
ทั้งนี้ รัฐบาลได้ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำครั้งล่าสุดในปี 2561 ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง (ไตรภาคี) ชุดที่ 19 ครั้งที่ 2/2561 ได้ข้อสรุปอัตราค่าแรงงานปรับเพิ่ม 7 ระดับ ค่าจ้างต่ำสุด คือ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ อยู่ที่ 308 บาทต่อวัน ส่วนค่าจ้างแพงสุดมี 3 จังหวัด ได้แก่ ภูเก็ต ชลบุรี ระยอง อยู่ที่ 330 บาทต่อวัน ขณะที่ กทม.และปริมณฑล 325 บาทต่อวัน
ขณะเดียวกัน ขณะนั้นรัฐบาลได้ออกมาตรการภาษีเพื่อบรรเทาผลกระทบจากการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ กำหนดให้นายจ้างที่มีรายได้จากการขายสินค้าและการให้บริการรวมกันไม่เกิน 100 ล้านบาท และมีการจ้างแรงงานไม่เกิน 200 คน นำรายจ่ายค่าจ้างรายวันที่จ่ายให้แก่ลูกจ้างมาหักเป็นรายจ่ายได้เป็น 1.15 เท่าของค่าจ้างรายวันที่จ่ายให้แก่ลูกจ้าง