“นิวซีแลนด์” จ่อปลดพนักงานรัฐ 8,700 คน มุ่งประหยัดงบ – เน้น AI

แบกไม่ไหว! “นิวซีแลนด์” จ่อปลดพนักงานรัฐกว่า 8,700 คน มุ่งประหยัดงบใช้จ่าย – เน้นใช้ AI ทำงาน เชื่อ ช่วยเซฟเงิน 4.56 หมื่นล้าน ใน 4 ปี

เนื่องด้วย สงครามตะวันออกกลาง ที่สร้างแรงสั่นสะเทือนต่อหลายด้านของโลกนาน 2 เดือน ทั้งภาวะพลังงาน หรือเศรษฐกิจ จนเป็นเหตุให้หลายประเทศ ต้องงัดมาตรการรัดเข็มขัดเพื่อให้ตัวเอง ได้รับผลกระทบน้อยที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ เช่นเดียวกับ นิวซีแลนด์ เตรียมปลดข้าราชการกว่า 8,700 ตำแหน่งแล้ว

(20 พ.ค. 69) สื่อต่างประเทศ รายงานว่า รัฐบาลนิวซีแลนด์ เดินหน้าปรับโครงสร้างระบบราชการครั้งใหญ่ ด้วยการเตรียมลดตำแหน่งพนักงานภาครัฐราว 8,700 ตำแหน่ง ควบรวมหน่วยงานบางแห่ง และมุ่งเน้นการใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในการทำงานราชการแทน เพื่อหวังลดรายจ่ายภาครัฐ และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

ด้าน นิโคลา วิลลิส (Nicola Willis) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังนิวซีแลนด์ เปิดเผยวานนี้ (19 พ.ค. 69) ว่า มาตรการดังกล่าวจะช่วยประหยัดงบประมาณได้ถึง 2.4 พันล้านดอลลาร์นิวซีแลนด์ (ราว 4.56 หมื่นล้านบาท) ภายในระยะเวลา 4 ปีข้างหน้า ซึ่งรัฐบาลเตรียมนำเงินที่ประหยัดได้นี้ ไปใช้สนับสนุนมาตรการใช้จ่ายใหม่ ซึ่งจะมีการเปิดเผยในงบประมาณประจำสัปดาห์หน้า

ก่อนหน้านี้ วิลลิส ยืนยันว่า รัฐบาลจัดสรรงบประมาณใหม่ไว้เพียง 2.1 พันล้านดอลลาร์นิวซีแลนด์ (ราว 4 หมื่นล้านบาท) สำหรับโครงการต่าง ๆ ส่วนงบที่เหลือต้องมาจากการลดค่าใช้จ่าย หรือหาแหล่งรายได้ใหม่เพิ่มเติม

ทั้งนี้ นับตั้งแต่รัฐบาลฝ่ายขวาเข้าบริหารประเทศในปี 2023 ได้มีการเดินหน้าลดรายจ่ายภาครัฐ พร้อมปรับลำดับความสำคัญของงบประมาณ เพื่อผลักดันนโยบายใหม่ ๆ รวมถึงตรวจสอบระบบงานเบื้องหลังของหน่วยงานรัฐ และลดการพึ่งพาที่ปรึกษาภายนอก

อย่างไรก็ตาม ด้วยแรงกดดันจากเศรษฐกิจที่เติบโตชะลอตัวและรายได้ภาครัฐที่ลดลง ประกอบกับการเลือกตั้งที่กำลังจะมีขึ้นในเดือนพฤศจิกายนนี้ ทำให้รัฐบาลต้องเร่งหาแนวทางประหยัดงบประมาณเพิ่มเติม เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาบานปลาย

วิลลิส กล่าวย้ำว่า แม้รัฐบาลจะเริ่มปรับปรุงระบบราชการไปแล้ว แต่ยังมีอีกหลายด้านที่ต้องเร่งแก้ไข เพื่อให้บริการภาครัฐมีความทันสมัย มีประสิทธิภาพ และตอบโจทย์ประชาชนมากขึ้น อีกทั้งวิจารณ์ว่า ระบบสนับสนุนงานราชการในหลายหน่วยงานยังล้าหลัง เปรียบเสมือน “ซากดึกดำบรรพ์จากยุค 80” ที่เต็มไปด้วยระบบเก่า ขั้นตอนราชการที่ล่าช้า และให้ความสำคัญกับกระบวนการมากกว่าผลลัพธ์

ทั้งนี้ แผนการต่อไปของนิวซีแลนด์ คือรัฐบาลตั้งเป้าลดงบดำเนินงานของหน่วยงานส่วนใหญ่ลง 2% ในปีหน้า และจะลดลงอีกปีละ 5% ต่อเนื่องอีก 2 ปี นอกจากนี้ ยังมีเป้าหมายปรับสัดส่วนบุคลากรภาครัฐ ให้เหลือประมาณ 1% ของประชากรภายในปี 2029 จากปัจจุบันที่อยู่ที่ 1.2% ของประชากรทั้งประเทศ

ขอบคุณข้อมูล : The Star