ไหนใครเคยแอบงีบหลับในที่ทำงานกันบ้าง?
ประเด็นนี้กำลังเป็นที่ถกเถียงกันทั่วโลกเลยค่ะ หลังจากมีการฟ้องร้องกันระหว่างพนักงานกับทางบริษัท หลังจากพักนักงานแอบบงีบหลับจนโดนไล่ออก
วานนี้ (25 พ.ย.67) สื่อต่างประเทศ รายงานว่า ชายชาวจีนคนหนึ่ง ทำงานเป็นผู้จัดการแผนกของบริษัทผลิตสารเคมี ในเมือง ไท่ซิง มณฑลเจียงซู ทางตะวันออกเฉียงใต้ของจีน มานานกว่า 20 ปี ถูกไล่ออกเมื่อช่วงต้นปีที่ผ่านมา หลังกล้องวงจรปิดจับภาพได้ว่าเขาแอบงีบหลับบนโต๊ะ ในตอนเช้าหลังจากทำงานในออฟฟิศจนถึงเที่ยงคืน และ 2 สัปดาห์ต่อมา แผนกทรัพยากรบุคคลของบริษัทได้ถามเขาว่าหลับไปนานแค่ไหน ซึ่งเขาตอบว่า “ประมาณหนึ่งชั่วโมง” ทางบริษัทจึงออกประกาศเลิกจ้างเขาอย่างเป็นทางการ โดยระบุว่าการงีบหลับของเขาถือเป็นการละเมิดนโยบายไม่ยอมรับอย่างร้ายแรงเกี่ยวกับวินัยในที่ทำงาน โดยประกาศดังกล่าวเน้นย้ำถึงระยะเวลาการทำงานในบริษัทของเขา ซึ่งระบุว่าการนอนหลับในขณะทำงานเป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้าม แม้ว่าเขาจะมีประวัติการทำงานที่น่าประทับใจและมีประสบการณ์การทำงานมาหลายปีก็ตาม
แต่ชายคนดังกล่าว มองว่า การยกเลิกสัญญาจ้างงานในครั้งนี้ไม่เป็นธรรม เขาจึงยื่นฟ้องร้องต่อศาล และในท้ายที่สุด ผู้พิพากษาก็ตัดสินให้เขาชนะคดี โดยระบุว่า ถึงแม้นายจ้างจะมีสิทธิ์ไล่พนักงานที่ละเมิดกฎข้อบังคับออก แต่ก็ต้องมีความสมดุลระหว่างบทลงโทษกับความผิดด้วย
ผู้พิพากษาอธิบายอีกว่า การงีบหลับของเขาเป็นการกระทำผิดครั้งแรก และไม่ได้สร้างความเสียหายอย่างมีนัยสำคัญให้แก่บริษัท และเขาก็มีประวัติการทำงานที่ดีมาตลอด 20 ปี ผู้พิพากษาจึงเห็นว่า การไล่เขาออกเป็นการตอบสนองที่เกินความจำเป็นและไม่สมเหตุสมผล และให้บริษัทจ่ายเงินชดเชยจำนวน 350,000 หยวน หรือราว 1.66 ล้านบาท
เมื่อเรื่องราวดังกล่าวถูกเผยแพร่ออกไป ก็ทำให้เกิดการถกเถียงเป็นวงกว้างบนโลกออนไลน์ แล้วลูกเพจอีจัน ล่ะคะ มีความคิดเห็นยังไงเกี่ยวกับประเด็นนี้