ซีเอ็นบีซี ระบุว่า เนสท์เล่ (Nestle) ได้ออกมาประกาศข่าวใหญ่เมื่อเร็วๆ นี้ ว่าเตรียมปลดพนักงาน 16,000 ตำแหน่ง ทั่วโลก แบ่งเป็นพนักงานออฟฟิศ 12,000 ตำแหน่ง และในโรงงานผลิตสินค้า 4,000 ตำแหน่ง
ด้านประธานเจ้าหน้าที่บริหารหรือซีอีโอ ได้ให้สัมภาษณ์ว่า ทั่วโลกกำลังเปลี่ยนแปลง เนสท์เล่จึงจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงเร็วกว่า เพื่อเร่งขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรที่ก่อให้เกิดวิธีคิดด้านผลการดำเนินงาน ซึ่งจะยอมรับการสูญเสียส่วนแต่งตลาด
“ได้ตั้งเป้าหมายสำคัญในการเพิ่มประสิทธิภาพของธุรกิจไว้ทำให้ต้องดำเนินนโยบายควบคุมและลดค่าใช้จ่าย ด้วยการเตรียมปลดพนักงานครั้งใหญ่ จำนวนรวมกันมากถึง 16,000 คนราวกว่า 5% จากจำนวนพนักงานทั้งหมด 277,000 คนทั่วโลก”
สวนทางกับผลการดำเนินงานของเนสท์เล่ที่พบว่า ผลประกอบการในไตรมาสที่ 3 ปี 2025 โดยเฉพาะยอดขายนั้น เนสท์เล่มีตัวเลขยอดขายสูงกว่าที่คาดการณ์ไว้ สาเหตุจากการปรับขึ้นราคาขายกาแฟ และขนมขบเคี้ยวในช่วงที่ผ่านมา เป็นผลจากต้นทุนของวัตถุดิบที่ปรับเพิ่มสูงขึ้น ทำให้ดัชนีตัวชี้วัด การเติบโตยอดขายแท้จริง หรือ Real Internal Growth(RIG) ของเนสท์เล่ ออกมาเพิ่มขึ้น 1.5% ซึ่งสูงกว่าที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ว่าจะเพิ่มขึ้นเพียง 0.3%
นอกจากนี้ ยังกำหนดเป้าหมายปรับเพิ่มการประหยัดค่าใช้จ่าย หรือต้นทุนภายในปี 2027 ให้ได้ 3,000 ล้านฟรังสวิส หรือ 3,770 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือกว่า 122,525 ล้านบาท จากเป้าหมายประหยัดรายจ่ายเดิมที่ 2,700 ล้านฟรังสวิส หรือกว่า 100,430 ล้านบาท