วันนี้ (1 มิ.ย.69) สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) รายงานภาวะสังคมรายไตรมาส 1/2569 พบประเด็นที่น่าสนใจเกี่ยวกับแรงงานไทย ระบุ ไตรมาสหนึ่ง ปี 2569 การจ้างงานมีแนวโน้มปรับตัวดีขึ้น ผู้มีงานทำมีจำนวน 41.2 ล้านคน เพิ่มขึ้นขึ้น 4.6% จากไตรมาสหนึ่งของปี 2568
ปัจจัยสำคัญมาจากการฟื้นตัวของงานในภาคเกษตรกรกรรมซึ่งขยายตัว 6.2% ตามความต้องการแรงงานในช่วงเก็บเกี่ยวผลผลิตที่เพิ่มขึ้น สอดคล้องกับดัชนีผลผลิตสินค้าเกษตรที่สำคัญ (ปรับฤดูกาล) ที่เพิ่มขึ้น 2.6% และกำลังแรงงานรอฤดูกาลที่ลดลง 5.6%
ขณะที่การจ้างางานนอกภาคเกษตรกรรมโดยรวมขยายตัว 4.0% โดยการจ้างงานในสาขาการค้าส่งและค้าปลีกขยายตัวสุด
ที่ 7.3% และรองลงมาคือสาขาการขนส่งและจัดเก็บสินค้าขยายตัวที่ 4.5% ขณะที่การจ้างงานในสาขาโรงแรมและภัตตาคารขยายตัว 1.5% แม้จำนวนนักท่องเที่ยวต่างชาติลดลง 2.4% จากการชะลอการเดินทางในช่วงเดือนมีนาคม
อย่างไรก็ตาม ผู้ว่างงานปรับตัวเพิ่มขึ้น ไตรมาสหนึ่ง ปี 2569 มีผู้ว่างงานในภาพรวมจำนวน 3.9 แสนคน เพิ่มขึ้มขึ้น 9.9% จากช่วงเดียวกันของปีก่อนหน้า คิดเป็นอัตราการว่างงาน 0.94% โดยเพิ่มขึ้นจากลุ่มที่เคยทำงานมาก่อน ซึ่งมีจำนวน 2.39 แสนคน เพิ่มขึ้นถึง 44.8%
และเมื่อพิจารณาสาเหตุการว่างงาน พบว่าเกือบครึ่งหนึ่ง ( 44.9%) เป็นการลาออกจากงาน โดยผู้ว่างงานส่วนใหญ่มาจากสาขาการผลิต และสาขาการค้าส่งและค้าปลีก ในสัดส่วน 24.2% และ 18.6% ตามลำดับ ทั้งนี้ กลุ่มที่ยังไม่เคยทำงานลดลง 20.1%
และสำหรับการว่างงานในระบประกันสังคม พบว่า ไตรมาสหนึ่ง ปี 2569 มีผู้ขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน 2.42 แสนคน คิดเป็นอัตราการว่างงานในระบบที่ 2.00% เพิ่มขึ้นจาก 1.88% ในช่วงเดียวกันของปีก่อนหน้า ส่วนหนึ่งอาจเป็นผลจากการเลิกกิจการ/โรงาน จึงในช่วง 3 เดือนแรกของปีมีโรงงานปิดไป 163 แห่ง เพิ่มขึ้นจากปีก่อน 16.4% และมีกิจการเลิกดำเนินการ 3,236 แห่ง เพิ่มขึ้นขึ้น 4.7%
ทั้งนี้ นอกจากผู้ว่างงานจะเพิ่มขึ้นแล้ว ยังพบว่าผู้เสมือนว่างงาน ก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน โดยเพิ่มขึ้น 3.0% หรือมีจำนวน 4.4 ล้านคน เป็นผลจากการเพิ่มขึ้นในสาขานอกภาคเกษตรกรรม 9.6% มาอยู่ที่ 3.0 ล้านคน ขณะที่ภาคเกษตรกรรมลดลงร้อยละ 9.3 เหลือ 1.4 ล้านคน
นอกจากนี้ ผู้ว่างงานระยะยาวที่ว่างงานตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป เพิ่มขึ้น 27.0% หรือมีจำนวน 8.7 หมื่นคน โดยสาเหตุสำคัญมาจากความรู้สึกท้อหรือหมดกำลังใจในการหางาน (36.4%) และการขาดคุณสมบัติหรือประสบการณ์ที่ตรงกับตำแหน่งงาน (17.17%)