Google ได้ประกาศว่า จะมีการปลดพนักงานอีก 100 คนจากแพลตฟอร์ม YouTube ต่อจากการปลดพนักงานกว่า 1,000 ตำแหน่งในสัปดาห์ก่อนหน้านี้ การปลดพนักงานครั้งนี้กระทบต่อฝ่ายปฏิบัติการและทีมผู้บริหารครีเอเตอร์ของ YouTube ตามเอกสารที่ได้รับการตรวจสอบจาก The New York Times

Mary Ellen Coe ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรกิจของ YouTube ได้แจ้งในบันทึกถึงพนักงานว่า “เราได้ตัดสินใจยกเลิกบทบาทบางอย่างและต้องบอกลาเพื่อนร่วมทีมบางคน” การประกาศนี้ทำให้พนักงานในอเมริกาและภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกได้รับแจ้งเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงภายในสิ้นวัน

การปลดพนักงานครั้งนี้มีผลกระทบส่วนใหญ่ต่อกลุ่มที่ให้การสนับสนุนผู้สร้างเนื้อหาหลายล้านคนของ YouTube ท่ามกลางความท้าทายที่ต้องเผชิญกับการชะลอตัวของรายได้โฆษณาและการแข่งขันที่รุนแรงจาก TikTok

Google ได้พยายามลดต้นทุนและลดระบบราชการมานานกว่าหนึ่งปี โดยมีการปลดพนักงานมากกว่าหนึ่งพันตำแหน่งจากแผนกวิศวกรรมหลัก Google Assistant และโครงการที่เกี่ยวข้องกับความเป็นจริงเสริม

Andrea Faville หัวหน้าฝ่ายสื่อสารองค์กรของ YouTube แสดงความเห็นว่า “เรากำลังลงทุนอย่างมีความรับผิดชอบในลำดับความสำคัญที่ใหญ่ที่สุดของบริษัท” การปลดพนักงานเกิดขึ้นเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กรในช่วงครึ่งหลังของปี 2023 และ “การเปลี่ยนแปลงองค์กรประเภทนี้ยังคงดำเนินต่อไป”

Sundar Pichai ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Google ได้กล่าวว่าพนักงานควรคาดหวังการปรับลดต่อไปในช่วงที่เหลือของปี ขณะที่ Google รายงานว่ามีพนักงานมากกว่า 182,000 คน ณ สิ้นเดือน ก.ย.67 มีการปลดพนักงานประมาณ 6% หรือ 12,000 คนตั้งแต่ปีที่แล้ว

นอกจากนี้ บริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งได้ประกาศการลดงานตั้งแต่ปีใหม่ เช่น Discord, Amazon, ซีร็อกซ์ และ Unity Software

YouTube พยายามสร้างรายได้จากการสมัครรับข้อมูล YouTube TV และบริการสตรีมเพลงและวิดีโอแบบไม่มีโฆษณา แม้จะเผชิญกับการชะลอตัวของโฆษณาตั้งแต่ปลายปี 2022 พนักงาน YouTube ที่ถูกเลิกจ้างจะมีเวลา 60 วันในการค้นหาบทบาทใหม่ภายในบริษัทก่อนที่การเลิกจ้างจะมีผลอย่างเป็นทางการ

การตัดสินใจครั้งนี้ของ Google และ YouTube สะท้อนถึงความพยายามในการปรับปรุงโครงสร้างธุรกิจ และการลดต้นทุนเพื่อรับมือกับสภาพเศรษฐกิจและการแข่งขันที่เปลี่ยนแปลงไป แม้ว่าการปลดพนักงานจะส่งผลกระทบต่อหลายคน แต่การเคลื่อนไหวนี้ก็ถูกมองว่าเป็นขั้นตอนที่จำเป็นในการปรับตัวของบริษัทในตลาดที่มีการแข่งขันสูงและสภาพเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน

การปลดพนักงานที่ YouTube นั้น เป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างระดับกว้างที่เกิดขึ้นในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีโดยรวม โดยหลายบริษัทเทคโนโลยีใหญ่อื่นๆ ก็ได้ประกาศการลดลงของงานในช่วงเวลาที่ใกล้เคียงกัน สถานการณ์นี้ไม่เพียงแต่สะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กรเท่านั้น แต่ยังบ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงของแนวโน้มในตลาดเทคโนโลยีและเศรษฐกิจโลกอีกด้วย

สำหรับพนักงานที่ได้รับผลกระทบ Google และ YouTube ได้มีการเตรียมแผนการสนับสนุนทางการเงินและการเปลี่ยนงานภายในองค์กรเพื่อช่วยเหลือพนักงานในช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้ แม้ว่าการปรับโครงสร้างจะเป็นขั้นตอนที่จำเป็น แต่การจัดการกับการเปลี่ยนแปลงนี้จะต้องดำเนินไปอย่างรอบคอบและมีความรับผิดชอบต่อทีมงานและคนที่ได้รับผลกระทบทุกคน

ข่าวที่เกี่ยวข้อง:

ต่างประเทศ

‘Google’ ยังระส่ำ! ประกาศเลิกจ้างพนักงาน ฝ่ายขายโฆษณา หลายร้อยคน

17 มกราคม 2567

โซเชียล-เทรนด์

สุดปัง! ‘พิธา-แบล็กพิงก์’ ติดคำค้นหายอดฮิต บนกูเกิล ปี 66

15 ธันวาคม 2566

คลิปอีจันแนะนำ

สายเรียกเข้า จากสาวปริศนา ที่กู้ภัย ไม่กล้าวางสาย

Unity Software

ระส่ำอีก! ‘YouTube’ สู้ ‘TikTok’ ไม่ไหว สั่งปลดพนักงาน นับร้อยชีวิต