สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เผยว่า โควิด-19 สายพันธุ์ใหม่ๆ กำลังแพร่กระจายได้เร็ว แต่ชาวประกันสังคมไม่ต้องกังวลใจเพราะประกันสังคมพร้อมจ่ายชดเชยให้ทุกกรณี

มาตรา 33

กรณีลาป่วย : รับค่าจ้าง 30 วันแรก จากนายจ้าง

หยุดรักษาตัว เกิน 30 วันสามารถเบิกสิทธิประโยชน์กรณีขาดรายได้

จากประกันสังคมนับตั้งแต่วันที่ 31 ของการลาป่วยโดยได้รับเงินทดแทนร้อยละ 50 ของค่าจ้างจริง แต่ไม่เกิน 15,000 บาท โดยได้รับ ครั้งละไม่เกิน 90 วัน ปีละไม่เกิน 180 วัน เว้นแต่โรคเรื้อรังไม่เกิน 365 วัน

มาตรา 39

รับเงินทดแทนขาดรายได้ร้อยละ 50 โดย คิดจากฐานอัตราการนำส่งเงินสมทบ (4,800 บาท)ครั้งละไม่เกิน 90 วัน ปีละไม่เกิน 180 วันเว้นแต่โรคเรื้อรังไม่เกิน 365 วัน

ม.33 และ ม.39 จะพิจารณาจากเอกสารหลักฐาน และใบรับรองแพทย์และผู้ประกันตนต้องมีการนำส่งเงินสมทบ 3 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนวันรับบริการทางการแพทย์ตามหลักเกณฑ์เงื่อนไขฯ

มาตรา 40

รับเงินทดแทนขาดรายได้ตามทางเลือก 1-2-3 พิจารณาจากเอกสารหลักฐาน และใบรับรองแพทย์ และมีการนำส่งเงินสมทบ 3 เดือนภายในระยะเวลา 4 เดือนก่อนเดือนที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ตามหลักเกณฑ์เงื่อนไขฯ

ช่องทางการรับ-จ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนสำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 , 39 และ 40

คลิปแนะนำอีจัน

เรียกร้อง เพื่อการมีชีวิตที่เท่าเทียม

สถานการณ์โรคโควิดสายพันธุ์ใหม่

เช็กด่วน ประกันสังคม พร้อมจ่าย ชดเชย ผู้ป่วยโควิด ทั้ง ม.33 ม.39 ม.40