การทำงานที่หนักและมากจนเกินไป แม้ว่าผลที่ได้รับกลับมาอาจจะแลกมาด้วยรายได้ที่เพิ่มขึ้น แต่ในทางกลับกันก็อาจทำให้สุขภาพร่างกายเสื่อมโทรมลง ซึ่งหาปล่อยไว้ก็อาจจะส่งผลระยะยาว ทั้งต่อตัวเองและต่อประสิทธิภาพในการทำงานที่ลดลง

ล่าสุด วันที่ 21 ก.พ. 67 ที่ผ่านมา ออโตโนมี (Autonomy) ได้เผยแพร่ผลการทดลองฉบับใหม่ ที่ทำการทดลองเกี่ยวกับการให้พนักงานบริษัททำงานวันละ 4 สัปดาห์ โดยเริ่มทำการทดลองมาเป็นเวลากว่า 1 ปีแล้ว และมีบริษัทให้ความร่วมมือเข้าร่วมการทดลองเป็นจำนวนมาก

ซึ่งผลการทดลองปรากฎว่า บริษัทส่วนใหญ่ที่เข้าร่วมการทดลองนี้จากทั้งหมด 61 บริษัทได้ประกาศให้การทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน เป็นนโยบายของบริษัทเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ส่วนอีกจำนวนหนึ่ง แม้จะยังไม่ประกาศเป็นนโยบายหรือกฎที่ชัดเจน แต่ก็คงยังสั่งให้พนักงานทำงานเพียงแค่ 4 วันเท่านั้น

ทั้งนี้ จากผลสำรวจของทุกบริษัทแล้วพบว่าการทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน ส่งผลให้พนักงานมีสุขภาพกายและสุขภาพใจดีขึ้นถึง 82% ขณะที่อีก 50% บอกว่าวิธีการนี้ช่วยลดอัตราการลาออกของพนักงานได้ดี และอีก 32% บอกว่าช่วย ในเรื่องการคัดสรรบุคคลากรได้ดียิ่งขึ้น

นอกจากนี้ การทำงานเพียงแค่ 4 วันต่อสัปดาห์ยังสะท้อนให้เห็นถึงความเหนื่อยล้าของพนักงานที่ลดลง นอนหลับพักผ่อนได้เพียงพอ รวมถึงเรื่องของสุขภาพจิตที่มีความพร้อมและกระตือรือร้นที่จะเริ่มต้นทำงานในทุกๆเช้า ส่วนวันหยุดที่เพิ่มขึ้นเป็น 3 วัน ก็ทำให้พนักงานมีเวลาในการใช้ชีวิตกับครอบครัวมาขึ้น สามารถแบ่งเวลาทำงานบ้าน ออกไปเที่ยว หรือพบปะสังสรรค์ ได้เต็มที่มากขึ้น

ขอบคุณข้อมูลจาก : pbs

คลิปอีจันแนะนำ

เริ่มนับหนึ่ง! กู้เรือหลวงสุโขทัย จากทัพเรือ 2 ชาติ

ทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน

ผลวิจัยเผย ทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน เวิร์กสุด ลดการลาออก-ดีต่อใจพนักงาน