ขนาดนั้นเลย? สาวสองโมโหโดนเบียดกระเป๋า วีนฉ่ำ ท้าตบ บูลลี่อิสลาม?
ตาต้า อีจัน
30 สิงหาคม 2568

อะไรจะโมโหขนาดนั้น
สาวสองถอดรองเท้า ชี้หน้าผู้โดยสารอิสลาม
โมโหถูกเบียดโดนกระเป๋า ท้าตบ ด่า “อีอิสลาม”
เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นเมื่อวันที่ 29 ส.ค. 68 บน Airport Rail Link โดยมีผู้ใช้เฟซบุ๊กรายหนึ่งบันทึกคลิปเอาไว้ เป็นเหตุการณ์ระหว่างสาวประเภทสองคนหนึ่งกับผู้โดยสารหญิงอิสลามคนหนึ่ง ในคลิปสาวประเภทสองยืนชี้หน้าด่าผู้โดยสารหญิงอิสลาม และยังได้ถอดรองเท้ามาชี้หน้าพร้อมท้าตบ ซึ่งผู้โดยสารหญิงอิสลาม ได้พยายามอธิบายและขอโทษหลายครั้ง แต่สาวประเภทสองก็ไม่มีท่าทีหยุดโมโห ยังคงยืนด่าจนกระทั่งผู้โดยสารหญิงอิสลามลงจากรถไฟฟ้าไป
ผู้โพสต์ได้นำมาโพสต์ในกลุ่ม Airport Rail Link ระบุว่า “เวลาเกือบเที่ยงคืน น้องผู้หญิงอิสลามได้ไปเฉียดโดนกระเป๋าของผู้โดยสารอีกคนตอนกำลังจะนั่ง โดยน้องได้พยายามขอโทษหลายครั้งและไม่ได้หยาบคายใส่เลย แต่คู่กรณีทั้งด่าว่าอีด-ก ด่าอีอิสลาม ด่าถึงพ่อแม่ ถอดรองเท้าบอกว่าพร้อมตบ ปรับแค่ 500“



เหตุการณ์นี้เป็นที่วิพากษ์วิจารณ์ในโซเชียลทันที มีหลายคนเข้ามาแสดงความคิดเห็นถึงบริษัทที่สาวประเภทสองคนนี้ทำงานอยู่ ซึ่งดูจากเสื้อทำงานที่สวมใส่ เรียกร้องขอให้มีการพิจารณาพฤติกรรมของพนักงานคนนี้
กระทั่งต่อมา เพจเฟซบุ๊ก Stadium one – The Sports Society ซึ่งเป็นบริษัทต้นสังกัดของพนักงานสาวประเภทสองในคลิป ได้โพสต์ข้อความระบุว่า บริษัทได้รับทราบเรื่องดังกล่าวและไม่ได้นิ่งนอนใจจะดำเนินการสืบสวนและพิจารณาโทษทางวินัย ซึ่งบริษัทมีนโยบายในการยึดถือความเท่าเทียมกันของทุกคนและไม่สนับสนุนการใช้ความรุนแรงทั้งทางวาจาและทางกาย พร้อมบอกด้วยว่าได้สั่งพักงานพนักงานคนดังกล่าวแล้ว
และล่าสุด 30 ส.ค. 68 เพจเฟซบุ๊ก Stadium one – The Sports Society ได้ประกาศพ้นสภาพการเป็นพนักงาน ของสาวประเภทสองคนดังกล่าว เนื่องจากแสดงพฤติกรรมไม่เหมาะสม
ระบุว่า บริษัทฯ ขอชี้แจงกรณีคลิปเหตุการณ์ที่เผยแพร่ในสื่อสังคมออนไลน์ โดยยืนยันว่าบุคคลในคลิปเป็นพนักงานรายวันของบริษัทฯ จริงและได้ดำเนินการสอบสวนตามกระบวนการอย่างรอบคอบ โปร่งใส และเป็นธรรม ผลการสอบสวนสรุปว่าบุคคลดังกล่าวได้กระทำการที่ไม่เหมาะสมต่อภาพลักษณ์ของบริษัทฯ จึงมีมติให้พ้นสภาพการเป็นพนักงานรายวัน โดยมีผลบังคับใช้ทันที
บริษัทฯ ขอเน้นย้ำว่าให้ความสำคัญกับการเคารพสิทธิและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ของทุกบุคคล โดยไม่เลือกปฏิบัติในเรื่องเชื้อชาติ ศาสนา เพศ หรือความแตกต่างใดๆ และมุ่งยืนหยัดในหลักความเท่าเทียมอย่างจริงจัง
ท้ายที่สุดนี้ บริษัทฯ ขอขอบคุณทุกความคิดเห็นและทุกเสียงสะท้อนจากสังคม ที่ช่วยชี้แนะและเป็นพลังผลักดันในครั้งนี้
