ร้อง ก.แรงงาน! ถูกเลิกจ้าง ลอยแพ

วันนี้(13 พ.ค. 63) เวลา 11.00 น. น.ส.จุรินทร์ พิมพา ประธานสหภาพกิจารสิ่งทอนครหลวง นำตัวแทนกลุ่มผู้ใช้แรงงาน แรงงานข้ามชาติ ลูกจ้างของ บริษัท นครหลวงถุงเท้าไนล่อน จำกัด และเครือข่ายแรงงานย่านสหภาพแรงวานอ้อมน้อย-อ้อมใหญ่ จ.นครปฐม เข้าร้องเรียนที่ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน กรณีถูกบริษัทเลิกจ้าง ลอยแพพนักงานกว่า 180 คน ทั้งยังมีการหักเงินสมทบผู้ประกันตน ม.33 ของลูกจ้างทุกเดือน ตั้งแต่เดือน ส.ค. 62 – ก.พ. 63 แต่ทางบริษัทกลับไม่นำส่งเงินไปยังสำนักงานประกันสังคม ทำให้ลูกจ้างขาดสิทธิ์ทางประกันสังคมและขาดสิทธิ์ได้รับการเยียวยาของทางประกันสังคมในช่วงวิกฤตโควิด-19 นี้ด้วย โดยกลุ่มผู้ใช้แรงงานได้ทำกิจกรรมเชิงสัญลักษณ์ นำปิ่นโตใส่ไข่ต้ม น้ำปลา ข้าวเหนียว มานั่งกินหน้าห้องประชุม เพื่อเป็นการสื่อว่าพวกเขาไม่มีเงินกินข้าว ไม่มีเงินเลี้ยงชีพตัวเองแล้ว

ต่อมา นายอภิญญา สุจริตตานันท์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ได้มารับหนังสือร้องเรียนดังกล่าว และพาตัวแทนลูกจ้างเข้าห้องประชุม เพื่อร่วมสอบถามข้อเท็จจริงถึงปัญหาที่เกิดขึ้น และหารือตามข้อเรียกร้องที่กลุ่มลูกจ้างขอมา คือ 1.ขอให้ทางกรมสวัสดิการฯ เป็นตัวกลางในการเจรจากับนายจ้างในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างเร่งด่วน 2.ขอให้ทางนายจ้างต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 3 วัน หากจะให้พนักงานหยุดงาน และต้องมีมาตรการที่ชัดเจนเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย 3.ขอให้บริษัท ต้องนำส่งเงินเดือนที่หักของพนักงานไปยังสำนักงานประกันสังคมย้อนหลัง เพื่อรักษาสถานภาพผู้ประกันตนให้พนักงาน 4.บริษัทต้องเร่งจ่ายเงินออมสะสม และเงินเกษียณอายุให้พนักงานโดยเร็ว เพื่อบรรเทาผลกระทบในช่วงภาวะวิกฤตโควิด-19 5.หากบริษัทไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไปได้ บริษัทต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับพนักงานทุกคนตามกฎหมาย

หลังจากหารือเสร็จแล้ว นายอภิญญา สุจริตตานันท์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เผยว่า ได้รับเรื่องเพื่อพิจารณาช่วยเหลือ โดยแบ่งเป็น 2 ประเด็นคือ ส่วนที่นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างตามกำหนดวันจ่ายและยังค้างค่าจ้างอยู่ ตรงนี้ทางกรมสวัสดิการฯ จะเร่งออกคำสั่งไปถึงนายจ้างให้จ่ายค่าจ้างอย่างเร่งด่วน เพื่อบรรเทาลูกจ้างในเบื้องต้น ส่วนเรื่องสิทธิ์ทางประกันสังคม จะต้องมีการประสานไปยังสำนักงานประกันสังคมให้ตรวจสอบและดำเนินการช่วยเหลือต่อไป ทั้งในเรื่องของสิทธิทางประกันสังคม และกรณีที่บริษัทไม่นำเงินที่หักจากเงินเดือนส่งให้สำนักงานประกันสังคมด้วย ซึ่งตรงนี้ก็ถือเป็นความผิดทางกฎหมาย หลังจากนี้จะได้เร่งประสานความช่วยเหลือให้อย่างเร่งด่วนต่อไป