จัดหนัก! “สิงคโปร์” ทุ่มงบแจกเงินหมื่น “แรงงานผู้สูงอายุ” 5.7 แสนคน

กระทรวงแรงงานสิงคโปร์ ทุ่มงบกว่า 2.27 แสนล้านบาท เพื่อใช้ในการแจกเงินชดเชย “แรงงานผู้สูงอายุ” ที่คุณสมบัติผ่านเกณฑ์กว่า 5.7 แสนคน โดยเฉลี่ยเงิน 1 – 2.5 หมื่นบาท

(20 มี.ค. 68) สื่อต่างประเทศ รายงานว่า พลเมืองในประเทศสิงคโปร์ มากกว่า 570,000 คน ที่มีคุณสมบัติผ่านเกณฑ์ จะได้รับเงินชดเชยตั้งแต่ 400 ถึง 1,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ (ราว 1 หมื่นถึง 2.5 หมื่นบาทไทย) ในเดือนมีนาคมนี้ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามของรัฐบาลสิงคโปร์ ในการเพิ่มเงินออมเพื่อการเกษียณของผู้สูงอายุที่ยังทำงานอยู่

กระทรวงแรงงาน กล่าวว่า “การจ่ายเงินครั้งนี้ถือเป็นงวดแรกของโบนัสรับและออมประจำปีที่เปิดตัวในปี 2567 ภายใต้แพ็คเกจมูลค่า 9 พันล้านดอลลาร์สิงคโปร์” (ราว 2.27 แสนล้านบาท)

สำหรับโครงการนี้ จัดทำขึ้นเพื่อให้การสนับสนุนการเกษียณอายุเพิ่มเติมแก่ชาวสิงคโปร์ที่เกิดในปี พ.ศ. 2516 หรือก่อนหน้านั้น โดยมุ่งเน้นไปที่ผู้ที่เกิดระหว่างปี พ.ศ. 2503 ถึง พ.ศ. 2516 ซึ่งกระทรวงเรียกว่า “ผู้สูงอายุตอนต้น” ซึ่งปัจจุบันอยู่ในวัย 50 ปีและต้น ๆ ของ 60 ปี

นอกจากข้อกำหนดเรื่องอายุแล้ว ผู้รับเงินยังต้องมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ เช่น มีงานทำ, มีรายได้เฉลี่ยต่อเดือนระหว่าง 500 ถึง 6,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ในปีประเมินภาษีก่อนหน้า และมีทรัพย์สินไม่เกิน 1 แห่ง โดยผู้ที่มีรายได้ต่อเดือนต่ำจะได้รับโบนัสจำนวนสูงขึ้น

ทั้งนี้ โบนัสรายได้และเงินออม จะถูกโอนเข้าบัญชีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกลาง (CPF) ของประชาชนโดยอัตโนมัติ ซึ่งกองทุนนี้เป็นโครงการออมทรัพย์และบำเหน็จบำนาญที่ครอบคลุมและบังคับสำหรับชาวสิงคโปร์ที่ทำงานและผู้มีถิ่นพำนักถาวร โดยสนับสนุนความต้องการด้านการเกษียณอายุ การดูแลสุขภาพ และที่อยู่อาศัยเป็นหลัก

ขอบคุณข้อมูล : สำนักข่าวซินหัว (Xinhua)