(วันนี้ 5 พ.ค. 68) นายคารม พลพรกลาง รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี ออกมาเตือนนายจ้างทั่วประเทศว่า อย่าลืมแจ้งขึ้นทะเบียนหรือแจ้งออกลูกจ้างให้ทันตามที่กฎหมายกำหนด เพราะหากละเลย อาจถูกปรับ และลูกจ้างจะเสียสิทธิประกันสังคมทันที!

ข้อมูลจากสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ระบุว่า ระหว่างเดือนตุลาคม – ธันวาคม 2567 มีสถานประกอบการ กว่า 32,604 แห่งทั่วประเทศ แจ้งข้อมูลล่าช้ากว่ากำหนด โดยเกี่ยวข้องกับลูกจ้างมากถึง 140,071 คน ส่งผลให้หลายคนไม่ได้รับสิทธิต่าง ๆ จากประกันสังคมอย่างทันท่วงที

นายจ้างต้องทำอะไรบ้าง?

• แจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้างใหม่ ภายใน 30 วัน นับจากวันที่เริ่มงาน

• แจ้งออกลูกจ้าง ภายใน วันที่ 15 ของเดือนถัดไป เมื่อลูกจ้างลาออกหรือพ้นสภาพ

• หากไม่แจ้ง อาจถูก เปรียบเทียบปรับ และลูกจ้างอาจไม่ได้รับเงินค่ารักษาพยาบาล เงินชดเชย หรือสิทธิอื่นๆ ได้ทันเวลา

ทางสำนักงานประกันสังคมได้อำนวยความสะดวกให้นายจ้างสามารถ แจ้งข้อมูลผ่านระบบ e-Service ได้ที่ www.sso.go.th หรือสอบถามเพิ่มเติมที่ สายด่วน 1506 ตลอด 24 ชั่วโมง

ล่าสุด สำนักงานประกันสังคมได้เรียกนายจ้างกว่า 32,000 รายเข้าชี้แจง และมีบางรายถูกปรับรวมแล้วกว่า 200,000 บาท

อย่าลืม และอย่ารอให้ถูกปรับ! แจ้งให้ครบ-แจ้งให้ไว ปกป้องสิทธิของลูกจ้างและตัวนายจ้างเอง

ปรับนายจ้างไม่แจ้งลูกจ้าง

นายจ้าง ห้ามลืม! ขึ้นทะเบียน-แจ้งออกลูกจ้าง ให้ตรงเวลา ล่าช้า เสี่ยงโดนปรับ