“วุฒิสภา” เห็นชอบ เพิ่มวันลาคลอดให้ลูกจ้างหญิง 120 วัน

กม.คุ้มครองแรงงาน เพิ่มวันลาคลอด-ลาช่วยเลี้ยงไม่หักค่าจ้าง 

วันนี้(15 ก.ย.68) จากการประชุมวุฒิสภา ที่มี นายบุญส่ง น้อยโสภณ รองประธานวุฒิสภา คนที่สอง ทำหน้าที่ประธานในที่ประชุมได้พิจารณาเห็นชอบร่างพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ. ) คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่…) พ.ศ…. ที่ผ่านสภาผู้แทนราษฎร ด้วยเสียงเอกฉันท์ 125 เสียง งดออกเสียง 5 เสียง หลังจากที่ที่ประชุมได้พิจารณารายละเอียดเป็นรายมาตราแล้วเสร็จ โดยมีเนื้อหาว่า…. 

ผู้หญิงที่มีครรภ์มีสิทธิ์ลาและได้รับค่าจ้างตามที่กำหนดไว้ และเพิ่มเติมสิทธิ์ที่ลาคลอดต่อเนื่องเพื่อเลี้ยงดูลูกในกรณีที่บุตรป่วยหรือมีภาวะความผิดปกติ โดยยังได้รับค่าจ้างในระหว่างที่ลา และเพิ่มสิทธิการลาคลอดของลูกจ้างหญิง ไม่เกิน 120 วัน  โดยให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อช่วยเหลือคู่สมรสซึ่งคลอดบุตรได้ไม่เกิน 15 วัน โดยใช้สิทธิก่อนหรือในวันที่ลาภายใน 90 วันนับแต่วันที่บุตรคลอด ซึ่งยังจะได้รับค่าจ้างเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานตลอดเวลาที่ลาแต่ไม่เกิน 15 วัน ทั้งนี้กำหนดให้ได้รับค่าจ้าง 50% ของอัตราค่าจ้างในวันทำงาน สำหรับประเด็นค่าจ้างกำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างหญิงที่ลาคลอดบุตร เท่ากับค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ไม่เกิน 60 วันหรือตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกา หลังจากนี้สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา จะดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อประกาศใช้เป็นกฎหมายต่อไป ทั้งนี้ตามร่างกฎหมาย กำหนดให้ร่างพ.ร.บ.ดังกล่าวมีผลบังคับใช้ หลังจากที่ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษาแล้ว 30 วัน  

ได้สิทธิ์เพิ่มแบบนี้ ถือว่าอำนวยให้ลูกจ้างมากๆค่ะ     

ที่มา: TPchannel